Parece ser que en la actualidad, y gracias a la ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles que el gobierno socialista está a punto de aprobar; se habla cada vez más de mediación, solución extrajudicial de conflictos, negociación, aarbitraje, obligatoriedad, voluntariedad, descarga de trabajo de juzgados, imposición de vías de diálogo,...
Desde zubika queremos contribuir a poner algo de luz sobre el tema. I´ntentaremos ser muy escuetos y sencillos.
Mediación es crear espacios voluntarios, confidenciales y seguros en los que las personas implicadas pueden llegar a escucharse lo que realmente importa a cada cual; y muy posiblemente ponerse de acuerdo en aras a un interés común.
Arbitraje es delegar en un tercero la capacidad de resolución de un conflicto dado.
Resulución extrajudicial de conflictos es todo lo que no es aplicar la vía judicial; lo cual es un término muy amplio y difuso.
Desde Zubika queremos apostar por la mediación como herramienta y proceso para llegar a buscar y encontrar intereses comportidos por los participantes en el proceso; buscaremos el "yo gano tú ganas".
Recientemente tenemos referencias en prensa que nos dejan dudas y confusión terminológica.
COMFIA CC.OO "Los convenios incluirán por ley la mediación para resolver conflictos" 16 junio 2011
EL ECONOMISTA "Reforma de la negociación colectiva: algo más que un puro maquillaje" 9 junio 2011
LA OPINION CORUÑA "El Gobierno establece un mecanismo con rango de ley para desbloquear convenios" 9 junio 2011
EL PAIS.COM "Los convenios incluirán por ley la mediación para resolver conflictos" 16/6/2011
Calcula el dinero y tiempo perdido por un mal ambiente de trabajo.
Radar Zubika
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